مدیریت صنایع و بهره وری

دمینگ 7 بیماری مهلک در سازمان ها را به شرح ذیل بیان می کند


۱- عدم ثبات در اهداف

2- تاکید بر روی سودهای کوتاه مدت

3- ارزیابی بر اساس عملکرد، رتبه بندی بر اساس شایستگی یا ارزیابی سالیانه عملکرد

4- عدم ثبات مدیریت

5- هدایت شرکت تنها بر اساس ارقام قابل دید

6- هزینه های دوباره کاری سرسام آور

7- هزینه های سرسام آور وارانتی، که توسط وکلایی که برای هزینه های محتمل الوقوع کار می کنند.

   + مهندس فریدون دشتی ; ٤:۱۱ ‎ب.ظ ; ۱۳۸٩/٩/٢٩
comment نظرات ()