مدیریت صنایع و بهره وری

مديران بزرگ و موفق چگونه سازمان خود را اداره می نمايد

در ذيل نکاتی را که مديران بزرگ در نظر گرفته و مورد بازبينی قرار داده و با بررسی آن سعی می کنيم که موارد آموزنده ای را که بتواند راهگشای شما در حل مسائل و مشکلات شرکتان باشد را بازگو نمائيم . در ابتدا به سراغ شرکت جنرال الکتريک با مديريت جک ولش می رويم .
به باور ولش رهبران بزرگ کسب و کار نيازمند به نيروی شگرفی هستند . مهمتر از آن دانستن بکار گيری نيرو در راه برانگيختن و نيرو دادن به ديگران است . ولش همانند مربيان فوتبال پيوسته از نشستی به نشست ديگر می رود تا پيام خود را به دست اندر کاران برساند - پيامهايی که ويژه و ساخته او هستند :
- کسب و کار آسان است
- آنرا بيش از حد پيچيده نکنيد
- واقعيت را بپذيريد
- از دگرگونی نهراسيد
- با ديوانسالاری بجنگيد
- از انديشه کارکنان استفاده کنيد
- دارندگان انديشه های برجسته را شناسايی کنيد و انديشه هايشان را به عمل در آوريد

   + مهندس فریدون دشتی ; ۱٠:۳٤ ‎ب.ظ ; ۱۳۸٢/٤/٢
comment نظرات ()