مدیریت صنایع و بهره وری

ساختار دولت

در 18 بهمن سال 1360 قانون طرح نظام و تشكيلات دولت براي كوچك شدن دستگاه اجرايي توسط مجلس ارائه گرديد اين طرح پس از 24 سال قرار است كه مجددا به شكل زير كه وزارتخانه ها از 21 به 19 و تعداد سازمانهاي زير نظر رئيس جمهور از 17 به 3 كاهش يابد به مجلس ارائه شده است .

وزارت ارتباطات و فن آوري اطلاعات                    تشكيل وزارت حمل ونقل و ارتباطات

وزارت راه و ترابري

 

وزارت بازرگاني                               تشكيل وزارت صنايع و تجارت

وزارت صنايع و معادن

 

وزارت تعاون                                 تشكيل وزارت كار و تعاون

وزارت كار و امور اجتماعي

 

وزارت نفت                                     تشكيل وزارت انرژي

وزارت نيرو

 

سازمان ملي جوانان                          تشكيل وزارت ورزش و جوانان

سازمان تربيت بدني

 

اسناد و كتابخانه ملي                 احتمال الحاق به وزارت فرهنگ

 

انرژي اتمي                            احتمال الحاق به وزارت انرژي

 

بنياد ايرانشناسي                      احتمال الحاق به وزارت فرهنگ

 

سازمان محيط زيست                تبديل به وزارت محيط زيست

 

ميراث فرهنگي و گردشگري          تبديل به وزارت ميراث فرهنگي و گردشگري

 

مركز امور مشاركت زنان          الحاق به يكي از وزارتخانه هاي مر بوطه

 

24 سال طول كشيده طرح آن را بدهند چند سال براي استقرارو ساختار بخشي به  اين همه وزارتخانه و سازمان مي خواهند خدا مي داند شايد هم به عمر ما وصال ندهد ولي جاي شكرش باقي است  كه آيندگان حداقل در عذاب نيستند در جايي ديدم كه دولت ژاپن دويست هزار نفر است البته ژاپن دو برابر ما جمعيت دارد پس ما بايد صد هزار پرسنل دولتي داشته باشيم . به اين فكر باشيم كه مخارج دولت و شركتهاي ضرر ده او بسيار زياد است و دولت راحت ترين راه را هم همييشه رفته يعني استقراض و چون نمي تواند پول را پس بدهد ايجاد تورم و مشكلاتي كه هم اكنون با آن مواجه هستيم را براي ما نموده است بنظرم آيا دولت نبايد با مردم و كارشناسان و نخبگان در دانشگاه ها اين موارد را مطرح نمايد آيا فكر نمي كند همين ادغام ها و موارد اين چنيني را تا كي بايد ادامه دهد از ابتداي انقلاب يا وزارتخانه اي را برداشته و يا بزرگتر از آن را ايجاد كرده است البته اين هم طبيعي است چون خود آدمهايي كه قرار است وزارتخانه شان را  منحل كنند  تصميم گيرنده هستند و طبيعي است كه آنها به سادگي نمي گذارند كه حذف گردند . اما چرا ما به دهكده جهاني نگاه نمي كنيم اين هم از معضلات ما مي باشد چرا كه كشور هايي كه موفق هستند و يا مثل ما بود ه و هم اكنون مشكلات خود را پشت سر گذاشته اند در دنيا وجود دارد تنها كافي است كه از آنها ا لگو برداريم هم اكنون در كشور كارشناسان مجربي داريم كه مي توانند اين كار را براحتي انجام دهند. نكته اي كه در ايجاد ساختار جديد مطرح است اين است كه معلوم نيست كه به چه تعدادي كارمند نياز داريم  و اصولا  چه تعدادي كارمند دولت بايد  داشته باشد  و يا نمي توانيم با ايجاد دولت الكترونيك كارها  را ساده تر نماييم البته  به اين فكر هم باشيم كه بدون كار كردن خيل عظيم كاركنان دولت نيز عواقب خوبي را در بر ندارد ولي برا ي خلاص شدن از شر بوروكراسي بايد  راه كار عاقلانه اي را انديشيد و همچنين  بررسي نماييم كه هم اكنون كار مفيد و زمان آن در سيستم دولتي چه مقدار است قطعا زمان مناسبي نخواهد بود پس ما با يك تعارض مواجه ايم از طرفي كلي آدم را سر كار گذاشته ايم .  ومتاسفانه  اين آدمها هيچ بازدهي را ندارند . يادآوري اين نكته خالي از لطف نيست كه ما  در قرن بيست و يكم هستيم قرني كه مي توان رويا را به حقيقت تبديل كرد .

 

 

   + مهندس فریدون دشتی ; ۱۱:٥۳ ‎ق.ظ ; ۱۳۸٤/۳/۸
comment نظرات ()