مدیریت صنایع و بهره وری

مرگ تولید انبوه

صنایع کارخانه ای کاربر ، به طور سنتی با عرضه ی وسیعی از نیروی کار نسبتا ارزان ، مقدار زیادی نظارت ، و یک ساختار مدیریتی  سلسه مراتبی  اداره می شود . همواره گروه کثیری مستخدم تمام وقت وجود دارند که وقت آنها خریداری شده است تا به تشخیص سازمان به کار گرفته شود .

این شیوه راه حل راحتی برای اداره امور بود . هر چیز و هر کسی را که به آن نیاز داشتی در اختیار شما قرار می گرفت . پیام این بود که اگر می خواهی چیزی را کنترل کنی ، آن را تصاحب کن .

ژاپنیها همواره راه متفاوتی را دنبال کرده اند که متکی بر هسته ی کوچکی از کارکنان اداری ، لشکری از پیمانکاران فرعی ، سرمایه گذاری سنگین در ماشینهای هوشمند ، و افراد هوشمند کافی برای راه اندازی این ماشینها و کار با آنها بوده است . اضمحلال تولید انبوه ، به پایان کار سازمانهای اشتغال انبوه ، و تعریف مجدد شغل منجر شده است .

 

   + مهندس فریدون دشتی ; ۱٢:٢٧ ‎ب.ظ ; ۱۳۸٤/۱۱/۱٦
comment نظرات ()